Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Как разрешаются споры с санитарной книжкой на работе если она не требуется?

Ланс Артовский [195] более месяца назад

как разрешить спор с начальством о приобретении санитарной книжки если в данной сфере она не нужна вовсе а работодатель требует ее? имеется ввиду рабочие специальности, не относящиеся к общепиту и к санитарии) (грузчик, шлифовщик, каменщик, аппаратчик) интересно абсолютно любое мнение, особенно если оно полезно и может быть полезно остальным)

2

Вы совершенно правы - санитарная книжка (или личная медицинская книжка) требуется далеко не всегда, а есть конкретный перечень таких специальностей, видов работ, отраслей промышленности.

Почему руководитель требует именно санитарную книжку для работников, которым она не нужна, не понятно. Если работник уже принят и работает, то оплачивать санитарную книжку - обязанность предприятия. Другое дело, что этот же руководитель может требовать личную медицинскую книжку у тех, кто только еще хочет устроиться на работу. Тогда обычно люди проходят медосмотр, санитарный минимум за свой счет и санитарную книжку тоже за свой счет покупают. Порядочные руководители им потом возвращают деньги, а непорядочные - и не подумают.

Другое дело - медицинский осмотр. Его обязаны проходить все работники, особенно занятые в тяжелых и вредных производствах. Очень подробно все контингенты, все врачи, лабораторное обследование отражено в Приказе номер 302Н - полное название такое:

**

Еще есть приказ контролирующей Федеральной службы - Роспотребнадзора -

Вот на "языке" этих документов можно разговаривать с руководителем, убеждая его в бесполезности личной медицинской книжки для конкретных работников.

Ну, а если он хочет напрасно тратить деньги, так пусть тратит, покупая эти книжки по своей инициативе).

система выбрала этот ответ лучшим
0

а проблема именно в приобретении санитарной книжки или в прохождении медицинского осмотра?

И медосмотры и санитарные книжки (бланки строгой отчетности) по законодательству за счет работодателя - соответственно работодатель при желании может их требовать (раз сам оплачивает).

Соответственно спор на эту тему считаю бессмысленным - хотите работать в данной организации - соответствуйте требованиям и идите на медосмотр (работодатель о вас же заботится, вдруг вам по здоровью такую работу выполнять нельзя), не хотите - не работайте. Чего спорить то?

Ланс Артовский [195]
Я с вами полностью согласен! проблема не в санитарной книжке, а в безмозглости работодателя) причем требует делать сан книжку за счет работника) думаю просто лучше уволиться сотруднику если нет никакой перспективы в работе)  более месяца назад
Милена [45.1K]
не в безмозглости - работодатель как раз себя подстраховывает - вдруг у человека заболевание, которое работа может усугубить - выплачивай потом вред здоровью...
Другое дело, что работодатель ОБЯЗАН медосмотры за свой счет проводить - статья 213 ТК РФ. Зачем санкнижка - не понятно, но "кто платит, тот и заказывает музыку".
Списки кому каких врачей и с какой периодичностью проходить определены приказом Минздрава 302 Н ОТ 12.04.2011 - там далеко не только "пищевики" и "те, кто с людьми и детьми"...
 более месяца назад
комментировать
0

Вам "повезло": Вы попали под начало дурака, который "слышал звон, да не знает где он". Для работников всех отраслей обязателен медосмотр (медкомиссия) при приеме на работу и периодические осмотры (медкомиссии) в сроки, определенные отраслевыми нормами. Поэтому, чтобы не ругаться с дураком и не тратить свои нервы необходимо выяснить на основании каких документов, норм и правил от Вас требуют что-то, в данном случае санитарную книжку.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
Быстрая регистрация
OpenID