Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

По какой статье можно уволить сотрудника за неподчинение начальству?

Alexandr Sharshov [652] более месяца назад
категория: другое
1

Что значит за неподчинение начальству, вы конкретизируйте.

Мы же не знаем, что именно начальник потребовал. Может он приказал работнику с окна выпрыгнуть или закон нарушить. Тогда ни по какой статье уволить невозможно.

Если же работник не выполняет трудовые обязанности или нарушает правила внутреннего трудового распорядка либо другие действия не допустимые на работе, тогда уволить можно по ст. 81 Трудового кодекса. А по какой части этой стати увольнять нужно смотреть в каждом случае отдельно.

Но тогда должны быть соблюдены все формальности, так как работник имеет право обратится в суд, а в суде если увидят хотя бы малейшее нарушение в оформлении увольнения по статье, то работника могут восстановить на работе, а работодателя обяжут выплатить заработную плату за все время прошедшее после незаконного увольнения.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
Быстрая регистрация
OpenID