Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Правомочно ли собеседование при процедуре сокращении штата?

irzana [109] более месяца назад
irzana [109]
При процедуре сокращения штата должны предложить все имеющиеся вакансии в регионе. Если работник согласен - оформляют перевод на эту вакансию с письменного согласия работника. В связи с этим возник вопрос о правомочности собеседования при переводе в период сокращения.  более месяца назад
комментировать
0

А почему нет?

Собеседование это еще не прием на работу. Более того, организация может сокращать одни должности, а набирать другие - криминала в этом нет. Другое дело если после сокращения (если не изменяет память в течение полугода) на эту же должность примут человека, то сокращенный может через суд восстановиться и еще потребовать зарплаты за время вынужденного прогула.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
Быстрая регистрация
OpenID