Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Как исправить ошибку в трудовой книжке (образец)?

Genevieve [712] 2 месяца назад
1

Исправление ошибок в трудовых книжках строго регламентировано специальными правилами и инструкцией. Никакой отсебятины здесь быть не должно.

Начнем с того, что исправить ошибку может только:

  • тот работодатель, который ошибся;
  • нынешний работодатель, но не самовольно, а на основании справки от ошибшегося работодателя.

На практике почти всегда вносит исправления та организация, которая допустила неточность.

Итак, исправление вносится после последней записи, в первой свободной строчке. В первом столбце пишется номер по порядку. Если предыдущая запись была 5, ставим номер записи 6 (независимо от того, под каким номером ошибочная запись).

Во втором столбце пишем дату исправления в таком формате: 08.10.2016.

В третьем столбце записываем "Запись за №... недействительна". Если ошибка исправляется по справке другого работодателя, то в 4 столбце указываются дата и номер справки. Никаких печатей здесь ставить не нужно.

На следующей строке вносим правильную запись. Порядковый номер не ставится.

модератор выбрал этот ответ лучшим
1

Ошибка в трудовой книжке исправляется исправительной записью.Например :Запись № 50 о приеме на работу согласно приказу от 05.04.2016г № 21 считать недействительной.Подпись и печать той организации,которая сделала ошибочную запись .Можно короче:Запись № 50 считать недействительной и подпись и печать той организации,которая сделала ошибочную запись.А далее в пункте 51 правильная запись.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
Быстрая регистрация
OpenID