Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Зависит ли производительность от зарплаты и наоборот?

Elden [457K] 6 лет назад

Как говорил Владимир Маяковский:

...Производительность

........................................... и зарплата

...Два близнеца брата.

А вы как считаете?

виктор евгеньевич [4.5K]
Труд по зарплате, зарплата без труда и труд без зарплаты.  6 лет назад
комментировать
1

Если производить продукт, который можно выразить количественно, то да, по логике должна зависеть. А у людей умственного труда нелегко измерить производительность, поэтому с ними все очень субъективно. И бывает даже так, что чем выше производительность, тем меньше з/п - потому как начальству начинает казаться , что все очень легко получается.(но тогда уж гудбай) А другой "мудрец" может часами обсасывать одну мысль с умным видом - и начальство благоговеет пред таким :)

модератор выбрал этот ответ лучшим
1

Если человек ставит деньги во главе угла - тогда да, однозначно. Ему надо идти на сдельщину и молотить. Да и вообще прямая пропорция - вложенный труд-количество денег очень держит в тонусе. А вот фиксированная ставка, как правило, расхолаживает. Работаю я или нет - а "мое" мне заплатят. Тогда появляется подсознательное стремление увильнуть от работы.

Наверное в этом смысле исключением является творчество - люди искусства, увлекаясь воплощением своей идеи часто забывают не только о деньгах, но и о сне, еде и прочих радостях. А могут и послать заказчика с деньгами подальше, если работа не греет душу.

1

Производительность очень даже зависит от объема зарплаты! Ведь если человек зарабатывает достаточно, то он думает о том, как работу сделать лучше, качественнее и быстрее, чтоб возможно получить повышение по службе, быть отмеченными в лучшую сторону руководством, получить премию и более высокую зарплату, ну и как минимум не создать предпосылок для потери этой работы. Если же человек зарабатывает мало, то мысли у него только об одном - как прокормить семью! О какой производительности может идти речь, если работник будучи на работе о работе не думает?!

Infiltrato­r [86.3K]
ещё надо отметить такой фактор, как стремление "поделиться­" с работодателем у тех, кому денег не хватает.  4 года назад
комментировать
1

Еще как зависит! Сколько мне платят - так я и работать буду. Вот для примера возьмем сторожевого пса. Кормите его от пуза три раза в день и он будет защищать вас, ваших родных и ваше имущество не щадя себя. А кормите его так себе, раз в день и пустыми кашами - он будет вылезать из будки и гавкать раз в день строго по расписанию, показывая свою работу хозяину. Уменьшение размера оклада(премиальных) сразу же скажется на отношение к работе. Ну а про сдельщину вообще и говорить не стоит - там сколько потопаешь, столько и полопаешь.

1

Думаю, что никакой ПРЯМОЙ связи здесь нет. Всё зависит от конкретных людей. Потому как знал людей, которые при достаточно высокой зарплате пили и ничего не делали. Мотивировали тем, что: "На на водку нам и так хватит". И знал ещё одного человека. Который при низкой зарплате занимался тем-же, и говорил, что: "За такую зарплату, я должен только на работу приходить. А что-бы я работал, должны платить ещё столько-же".

Так, что высокая или низкая зарплаты, это ещё не гарантия хорошо или плохо выполняемой работы.

Elden [457K]
Полностью с Вами согласен!!!
я тоже на своём веку видел что не всегда повышение зарплаты влияет на повышение производительности, а в некоторых случаях и наоборот...
 6 лет назад
Метаморф [118K]
Примерно как наши футболисты... ;-(((  6 лет назад
комментировать
1

От зарплаты зависит производительность труда, но не так просто в этом деле.

Если зарплата у двух работников разная, то лучше работает тот у кого заработок больше, но иногда случается так что работник который получает меньше, начинает стараться больше чтобы зарабатывать больше.

Производительность от зарплаты зависит также как зарплата от производительности.

0

Производительность зависит от зарплаты, если она сдельная. Тогда человек наглядно видит результаты своего труда: пробакланил - получил меньше, потрудился - получил больше. Я считаю, это наилучший стимул. Сама предпочитаю сдельную оплату.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID