Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Как создавать самых лучших сотрудников?

ВикторА [72.1K] 2 года назад
[пользоват­ель заблокиров­ан] [75.4K]
Подбирать единомышленников и всячески их продвигать. Поощрять и уважать. Не давать и мысли для сомнений в том, что он раб или бурлак. Он зарабатывает. Вы направляете. Он тратит силы, время, нервы, здоровье на то, чтобы вы процветали.  2 года назад
комментировать
0

Мне кажется, что можно применять "капиталистическую" систему поощрения- если вы заинтересованы в сотруднике- то со временем предлагаете ему стать "младшим партнером" - с участием в прибыли. ТОгда сотрудник заинтересован в хороших результата своей работы.

А еще - корпоративная пенсия. Отработал много лет на фирме и с нее уходишь на пенсию - получи ежемесячную доплату.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID