Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Когда пробивают по базам я судимый, хотя я не судимый, как такое возможно?

sfrorlov [7.7K] 2 года назад

При устройстве на работу меня определяют как судимого, хотя не фига не судимый иду в ментовку там как и положено я несудимый, как такое может быть?

Корица [268K]
Пусть внимательно вводят инициалы.  2 года назад
комментировать
2

А вам что, так и говорят работодатели, что, мол, вы судимый, поэтому вас не возьмем?

Тут дело может быть даже не в судимости, а в любых других административных правонарушениях.

Они, возможно, у вас есть, впрочем как и у меня.

Меня тоже на работу не брали, только из-за административных нарушений.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
3

У меня вышла ситуация - племянница покупала квартиру, и нотариус отказывался оформлять, ссылаясь на то, что она в списках банка, как большой должник. Потом выяснилось - у племяшки с должницей одно имя-отчество-фамилия и месяц рождения. Ясность внес только индификационный код.

Так что нечто подобное возможно произошло с вами.

Узнайте точно, какой запрос касательно вас делал ваш работодатель, и какие данные вносил для запроса. Думаю, это поможет вам по крайней мере в будущем избежать ненужных инсинуаций.

2

База лиц, имеющих судимость или в отношении которых было уголовное преследование, едина и она содержится в органах МВД России. Учитывая тот факт, что на некоторых предприятиях службой безопасности руководят бывшие сотрудники МВД, имеющие связи в органах внутренних дел, то они могут по запросу через своих коллег получить сведения, касаемые наличия или отсутствия судимости у трудоустраивающегося лица. И не исключено, что данные могут быть предоставлены на другую личность.

В случае отказа в приеме на работу в письменной форме обратитесь к работодателю с требованием предоставить мотивированный ответ с указанием причин, по которым вас не трудоустроили. Благо сейчас это можно сделать на основании ст. 64 Трудового кодекса РФ.

Если причиной, по которой с вами не заключили трудовой договор, будет именно ссылка на наличие судимости, то вы можете обжаловать решение работодателя через суд, приложив к исковому заявлению должным образом оформленную справку о наличии или отсутствии судимости, полученную в органах внутренних дел, а также мотивированный ответ работодателя.

Имеет смысл решить вопрос через суд, если вам систематически отказывают в трудоустройстве, ссылаясь на некую судимость.

А так, возможно, что в отношении вас было когда-то возбуждено уголовное дело, но в последствии его закрыли, к примеру, за отсутствием состава преступления. Судимость в связи с этим не присваивается, а вот сведения об уголовном преследовании будут уже закреплены в базе МВД и они не удаляются. В справке информация об этом указывается, что, в принципе, и может послужить поводом для отказа в трудоустройстве.

2

Это вопрос к работодателям, что за базами они пользуются. И насколько их наличие у них законно, кстати.

У них и поинтересуйтесь. Может однофамилец и прочие какие данные совпали и т.п.

Возьмите также справку у полиции, что несудимы.

И да - не называйте их "ментовкой". А то одним жаргоном себя выдаете как гопника, который и правда возможно сидел.

Снежная Королева 2 [56.7K]
А где вы жаргон узрили?  2 года назад
Ольга Елина [3.7K]
В слове "ментовка"­.
Или что, это общепринятый термин?
 2 года назад
simpl [69K]
"А то одним жаргоном себя выдаете как гопника, который и правда возможно сидел."
Да сейчас их многие так называют..
Просто если с ними хоть раз столкнёшься, то понимаешь, что это слово им вполне походит..
И это самое мягкое их название..
 2 года назад
Ольга Елина [3.7K]
> По ТВ так говорят, особенно в сериале "След" и при чем несудимые герои фильма.

Это делает употребленное слово термином? Называйте тогда ещё "мусорами"­. Тоже в ТВ проскакивает.
 2 года назад
Ольга Елина [3.7K]
> Да сейчас их многие так называют..

Да многие и вообще черти чем занимаются.

> Просто если с ними хоть раз столкнёшься, то понимаешь, что это слово им вполне походит..
И это самое мягкое их название..

А вам по какому поводу, позвольте поинтересоваться, и как часто сталкиваться с ними приходится? Как обычно, "ни за что" пристают? Или за дело какое?
 2 года назад
все комментарии (еще 2)
комментировать
1

Непонятно по какой базе Вас проверяет работодатель. Возможно работодатель Вас путает с каким - то другим человеком с похожими данными или у него какой - то сбой в базе. Еще как вариант работодатель таким образом намекает Вам что не желает Вас брать к себе на работу. Принесите ему справку из полиции, это будет самым лучшим доказательством.

sfrorlov [7.7K]
Тут тема непонятная 2 месяца работал, попал в список лучших сотрудников, а после этого подошёл координатор по охране и заявил, что надо решить вопрос.  2 года назад
комментировать
0

Недавно читал статью о подобном случае. Мужчина рассказывал, что регулярно получает штрафы за дебоши, отказы в получение кредита и т.д. Оказалось, что ему очень сильно не повезло с однофамильцем. В этом же городе живет человек с точно такими же ФИО и датой рождения. Это первые строчки в любой базе данных и сотрудники часто даже не лезут дальше. Нашли Ивана Иванова 1985 года рождения и выписали ему штраф

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID