Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Что делать, если работодатель не увольняет?

Talinas [5.6K] 2 года назад

Что делать, если работодатель не увольняет? При этом заявление на увольнение секретарь отказывается регистрировать? Как правильно уволиться?

4

Пишите заявление на увольнение на имя директора, кладите его в обычный почтовый конверт, пишите на нем полный адрес вашей конторы, идите на почту и просите отправить ваше письмо заказным с уведомлением даже если ваша контора рядом с почтой. Полученное вами уведомление о вручении будет точкой отсчета так называемой отработки, т.е. ровно через две недели после вручения вашего письма можете на работу не выходить, вас обязаны уволить и выдать вам в последний день вашей работы расчет и трудовую. Если не выдали, можете подождать пару недель, а потом идти в прокуратуру с заявлением на вашего, теперь уже бывшего шефа, о задержании им выдачи трудовой и расчета. Уведомление как раз и будет доказательством того, что ваше заявление дошло до шефа. Только подлинник не отдавайте, приложите к заявлению копию. Шефа оштрафуют, трудовую и расчет он всяко-разно вам отдаст, ему же надо перед прокуратурой отчитаться. А можете и в суд подать, тогда еще и возмещение морального вреда можете с шефа потребовать. Много не дадут, может пару тысяч, но оно ведь на то и моральное.

bur01m [9.8K]
потребуйте еще зарплату за вынужденный прогул ,т.е. за те дни на сколько вам задержали расчет /в соответствии с КЗОТ /  2 года назад
комментировать
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID