Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Как оформить запись в трудовой книжке?

Lepekhina [0] 4 года назад

Общество с ограниченной ответственностью прекратило деятельность в 2014 году путём реорганизации в форме присоединения.Я была директором и единственным учредителем. Как правильно сделать запись в моей трудовой книжке? И нужно ли ставить печать организации?

mika2007kr [12.7K]
Очень смешно.У вас печать в руках.Сокращение в связи с итд.  4 года назад
Lepekhina [0]
Нет печати уже в том то и дело.Печать и учредительные документы уже отданы.  4 года назад
mika2007kr [12.7K]
Вам нужно было понимать,что вы подставное лицо и готовить пути для отступления.  4 года назад
комментировать
4

Если Вы не увольнялись,то делается запись о реогранизации предприятия со ссылкой на приказ,затем делается запись о переводе сотрудника в связи с реорганизацией - никаких печатей в этом случае,далее печать может появиться только при увольнении из предприятия-правопреемника и только его печать.

Ваша старая печать может фигурировать только при увольнении с реорганизованного предприятия.

Подробно по теме:

http://vuzirossii.ru/publ/obrazcy_zapisej_v_trudovykh_knizhkakh_pri_reorganizac­ii_kompanii/33-1-0-2383

Не наломайте дров, если будут вопросы - лучше напишите,спросите. Я работаю в ПФР и занимаюсь оценкой прав по трудовым книжкам в т.ч. Будут сомнения, спрашивайте.

система выбрала этот ответ лучшим
Lepekhina [0]
Спасибо большое!!!! вот я и боюсь,что дров могу наломать. После реорганизации ООО прекратило свою деятельность.Сейчас я официально устраиваюсь на работу,а у меня трудовая не заполнена,не знаю как грамотно её заполнить,меня не могут принять на работу из-за этого.  4 года назад
WWT [69.5K]
Всегда при реорганизации предприятие правопредшественник прекращает свою деятельность,т.е. Вы уволенной себя считаете,как я понимаю. Тогда Вам просто необходима старая печать, если её нет,то имеет смысл пойти на контакт с правопреемником,попр­осить внести запись о переводе Вас туда и об увольнении по собственному желанию хоть через день,тогда уже новая печать будет лигитимной. Допустим,перевелись,­но передумали работать с новым руководством.  4 года назад
комментировать
0

Либо уволена в связи с реорганизацией, либо переведена на должность (указываете должность) в связи с реорганизацией. И печать старой организации. Если перевод, то здесь же запись принята на должность или переведена в связи с реорганизацией и печать новой организации.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID