Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Должен ли работодатель оплачивать проезд к месту учебы работника -заочника?

Алена16 [11.3K] 2 года назад
1

Здесь очень много нюансов.Думаю,что работодатель совсем не захочет это оплачивать по той лишь причине,что эта учеба не его собственная инициатива,а конкретно ваша.Так почему он должен вам ее оплачивать?К примеру не так давно я хотела устроиться в риэлтерскую контору по работе с недвижимостью.Но,там,прежде чем человек начнет что - то зарабатывать ему нужно целый месяц за свой счет ездить в другой город учиться и опять же за свой счет.Так о какой оплате по проезде вы говорите?Разве что,это человек - заочник просто столь ценен,что его ждут не дождутся увидеть на работе при его великолепных знаниях.Но,в настоящее время конкуренция всего и вся не позволяет даже думать о такой роскоши,как оплата Вашего проезда.Вот если бы к примеру ВЫ перемещались по работе на свое машине,то тогда ГСМ - вам оплатит работодатель.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
1

Независимо от того, направлен ли сотрудник на обучение работодателем или поступил самостоятельно, если работник впервые получает образование соответствующего уровня и учебное заведение имеет государственную аккредитацию, работодатель обязан:

  • один раз в учебном году полностью оплатить проезд к месту учебы и обратно, если сотрудник получает высшее образование;
  • один раз в учебном году оплатить 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно, если сотрудник получает среднее образование.
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID