Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Что может означать такая ситуация с заказчиком работы (см)?

Kredo [36.5K] 3 года назад

По совету неизвестных бывших заказчиков на работы поступил звонок от нового заказчика, который обратился за консультацией по своему вопросу.

Сначала пользовался советами по телефону очень активно и доверительно фривольно. Потом назначил встречу в своем офисе, куда сам подвез на авто.

После изучения документов, подлежащих обработке с целью анализа ситуации, был оформлен заказ на работы и теперь все общение свелось до взаимной передачи информации через секретаря.

Что могло вспугнуть человека, что он стал не в состоянии выслушать интересующую его информацию напрямую из "первых рук"?

(речь идет о достаточно взрослых людях которым давно За...)

1

Его ничего не "вспугнуло", просто непосредственно руководитель этим заниматься не должен. Он установил контакт, он изучил документацию, подписал заказ и на этом все.

Остальная информация "из первых рук" ему не так нужна, в конце концов, какая исполнителю разница - передать через приемную или набрать лично? Они же не друзья-товарищи, это деловые отношения. Для выполнения других задач у руководителя есть подчиненные, если он будет от и до заниматься каждым заказом, то или он отвратительный руководитель( не может делегировать полномочия, плюс беда с тайм-менджментом - всех встреть, всех выслушай "из первых рук") или непонятно зачем ему вообще работники и вся его организация, раз он там у них один за всех. Исполнение задания могут поставить на контроль специалистам, вот и все.

Если речь именно о деловом общении, то так оно и выглядит, и в данном случае руководитель сделал все правильно, многие даже лично с исполнителем не знакомятся - все через секретаря или личного помощника\ассистента. Личное общение ему при этом не нужно. Так что такая ситуация значит что исполнитель или привык к "свободному" общению или воспринял изначальное общение с руководителем как более близкие отношения, а не деловые. Руководителю нужно одно: чтобы задание было выполнено, в срок и со всеми оговоренными условиями, остальное значения не имеет.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
1

Часто бывает так, что руководители, имеющие большой стаж работы на руководящей должности, вырабатывают в себе способность менеджера, который распределяет работу таким образом, чтобы ее выполняли другие - подчиненные.

Найдя нужного работника для решения очередной задачи, он перекладывает на него все полномочия по ее решению, а сам отстраняется целиком и полностью, окунаясь в свою кипучую жизнь.

Однако такое ведение дел может привести поверхностного руководителя к неприятностям.

Ведь не все работники способны и готовы вести дела самостоятельно, без контроля, а также быть ответственными и не подвести, а может так произойти что исполнитель может подставить своего заказчика работ.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID