Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Почему работодалели не платят двойную оплату за работу в выходные дни?

Karelja Topin [64.5K] 6 лет назад
1

либо потому, что заранее оговорили такие условия с работниками, либо потому что у них нет грамотного кадровика или бухгалтера либо специально, сознательно - потому что пока не нарывались на проверку.

Согласно статье 113 ТК РФ привлекать работников к работе в выходные можно либо с их ПИСЬМЕННОГО согласия либо в случае всяческих чрезвычайных ситуаций и катастроф (или для предотвращения их).

НО - выходные не обязательно суббота и воскресенье, они могут быть плавающие...

статья 153 ТК РФ все подробно про размер и порядок оплаты за работу в выходные. (тут текст статьи приводить не буду - чтобы не "неоригинальность" не попасть - найдите сами)

Все это - в том числе и размер вознаграждения за работу в выходные дни (оно не обязательно в двойном размере) - должно быть прописано в коллективном договоре.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
1

У нас например по разному было. Этим летом работал много выходных дней, по началу это было за спасибов прямом понимании этого слова. А потом, когда дошла очередь работать для так называемых избранных кадров предприятия, то и нам начали оплачивать выходные дни, и не просто оплачивать, а в двойном размере.

1

у моего мужа на работе всегда так было. За выход в выходные дни или сверхурочную работу им давали отгул. А отгула этого не допросишься. надо ходить и доказывать и подсчитывать часы. А теперь сделали в оплату. Тоже хорошо, но блин отгулов нет.

Милена [48.6K]
а по ТК это на выбор работника - взять оплату или отгул. Причем выбор этот в письменном виде - у нас люди ставят подпись под приказом об объявлении дня рабочим и плюс пишут "Согласен получить дополнительный день отдыха за работу такого-то числа".  6 лет назад
комментировать
1

Платят, но не все. Многие нарушают закон. А некоторые умудряются, вообще вызвать в праздничные дни и не заплатить за это. А, начнёшь против говорить, значит ищи другую работу. Таким работодателям всё с рук сходит.

1

К сожалению на сегодняшний день в нашей стране фактически не соблюдаются права трудящихся. Но и работодатели также страдают от несовершенства законов,современная система "откатов" гробит нашу экономику.

1

Потому, что нарушают трудовое законодательство. Смело можно идти в Хамовнический суд столицы и выиграть дело :-)

1

Нарушают, или вернее берут эту разницу себе. В нормальных организациях, такого безобразия не допускают.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID