Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
5

Для чего человек хочет стать лидером? Что лидерство даёт человеку?

Водокрут Девятнадцатый [38.3K] 5 лет назад

В любой сфере нашей жизни.

бонус за лучший ответ (выдан): 1 кредит
вопрос поддержали: QQ24 1 кредит
3

Часть ответа и основную идею я написала в своем комментарии тут. Но если все этот систематизировать, то лидерство может дать многое человеку:

  1. Деньги. Многие ради денег готовы идти на лидерство. Притом, немножко обидно, что для многих это лидерство сопровождается огромной ответственностью, а у других все "тяп-ляп", лишь бы был большой доход.
  2. Независимость от других. Жажда независимости - вполне распространенное явление в современном мире.
  3. Власть. Лидер может влиять на многие вещи, зависит от его статуса.
  4. Карьерный рост и рост репутации вообще. Для многих важно выглядеть в глазах других высоко.
  5. Уверенность в завтрашнем дне. Как бы ни пел Цой в песне "покажи мне людей, уверенных в завтрашнем дне", все равно уверенность очень важна для счастья человека.
  6. Радость и положительные эмоции от своих побед. Лидером можно делать много маленьких побед или даже больших, и добиваться многого, а потом этому радоваться!
  7. Новые возможности. Список возможностей может быть неограниченным. Желание что-то изменить, например, - это прекрасная возможность. Вот мне предлагали стать главой сельского поселения, я долго думаю. С одной стороны, не хочу тратить время на эту неприбыльную работу, и так его вечно не хватает. А с другой стороны, очень хочется изменить что-то, потому что нельзя больше смотреть на эти дороги, на этот беспредел, на это равнодушие.

Также наверное важно подчеркнуть, что лидер может получить все вышеуказанные пункты, или еще больше. А может получить только деньги. А может получить только четвертый пункт. Зависит от условий, характера и некоторых других факторов. Каждый лидер однозначно что-то получает, даже самый неудачный.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Водокрут Девятнадца­тый [38.3K]
По всем пунктам я с вами вроде бы согласен. Но то, что пишет ALEXCA2 не может быть восьмым? Имею в виду "вынужденное лидерство". Бывает же такое?  5 лет назад
elena-kh [230K]
Можно добавить, а можно включить в пункт "Независимость от других". Типа "теперь никто на меня не повлияет". :) Или четвертый пункт. Кто вынуждает стать лидером? Принципы и мысли человека скорее, чем общество. Вряд ли это вынужденное, просто человек по-другому не может, он не может быть ниже другого. Точнее не хочет, но может. Спорный вопрос. Но добавить 8 пунктом можно. :)  5 лет назад
Водокрут Девятнадца­тый [38.3K]
Логично.  5 лет назад
комментировать
6

Думаю, тот кто хочет стать лидером (не являясь им по своим способностям), чаще всего путает "лидерство" с "властью". И хочет он стать не лидером по сути (ведущим за собой), а человеком, которому можно больше, чем прочим.

Так же частенько лидерство путают с механизмом удовлетворением собственных амбиций и тщеславия. И, захватив лидерскую позицию, опять же не ведут за собой к какой-то цели, а ожидают почитания и восхваления.

Собственно лидерство, в верном понимании этого слова (организация массы и ее ведение) связано с довольно большой ответственностью. Осознающий это и продолжающий метить на место лидера - попросту хочет добиться цели с помощью кого-то.

Игорь Мельник [17.3K]
Собрался ответить, а тут Вы... +!)  5 лет назад
ALEXCA2 [1.6K]
ну у Вас прямо плохо юыть Лидором. А если хочется?Но не получаеться.Обидно  5 лет назад
Скрепка [142K]
Если Вы прочтете мой ответ внимательно, то, надеюсь, поймете, что Лидером "у меня" быть не плохо. "Плохо" использовать функцию лидера в не-лидерских целях. То, что у кого-то есть желанием им стать и не получается - означает лишь его не готовность к этой функции. Обижаться на это - не конструктивно.  5 лет назад
ALEXCA2 [1.6K]
мне и обидно за себя, что не получается, хотя видимость то есть  5 лет назад
Водокрут Девятнадца­тый [38.3K]
Не обижайтесь друг на друга, пожалуйста. Мнения разные могут быть и каждый по своему прав.  5 лет назад
комментировать
2

По жизни я ведомый человек. Но так надоело, что тобой командуют люди, имеющие меньше опыта и знаний. Вынуждена быть лидером. Хотя, надо сказать, очень трудно перестраиваться. Появляется ответственноть, которая не дает спокойно сидеть и ждать распоряжений.Но опять же жизнь стала интересней. И то как я меняюсь сама, тоже нравится. Развитие лучше, чем застой.

С годами получаешь лидерство и в семье, хотя все и так лежало на моих плечах.

А по поводу власти - я ей не пользуюсь. Стараюсь делать все по демократически.Я не считаю, что подчиненные хуже меня, просто я должна всех правильно организовать, кому то подсказать, а кому то и встать поперек.

2

Стать лидером - это независимость, власть, рост в своих глазах, радость от достигнутой цели (действительно удовлетворение собственных амбиций, но лидерство это не всегда плохо. Бывыет вынужденное лидерство, понимаешь, что другой человек придет и будет командовать наводить свои порядке и чтобы этого не случилось, говоришь Я-лидер, сжимаешь зубы и вперед, главное удержаться на месте, не сдаться и знаете получаеться (это я по работу).

2

Лидерские качества в человеке заложены от природы. И они проявляются в раннем детстве, такие дети стараются с детского сада, сплотить вокруг себя единомышленников, дальше, больше, в школе они уже осознанно воплощают свои идеи в жизнь за счет других людей. А дальше если все сложится успешно, лидерство дает власть и деньги.

2

лидерство даёт власть, а отсюда все привилегии...как в стае-вожаку всё, а что останется остальным...

1

Разве можно стремиться стать лидером? Мне кажется,это врожденное,то,что сыграть нельзя. Но вот в бизнесе,например,люди действительно стремятся выйти на первые позиции,чтобы опередить конкурентов,-это я понимаю,с целью наживы. Как можно хотеть стать лидером в группе людей,например,если ты не являешься им от природы? Все равно же не сможешь.Если только заставлять себя играть постоянно не свою роль,-да плиз. А зачем? Удовлетворение своих амбиций? Может,эти амбиции были- получить признание своего таланта,заслуженную оценку работы,личностных качеств,-но почему для этого надо становиться лидером? В-общем,если человек является неоцененным лидером,он может пытаться завоевать публику,повысить авторитет,-до уровня,на который он себя ощущает.А если он им не является с рождения,то такие попытки просто не уместны,-он реально заблудился в собственных мечтах.

1

В лидеры никто никогда не стремиться. Рвутся к власти. Власть - это как бы "назначенное лидерство", ничего общего с настоящим лидерством не имеет. Очень часто начальников не только не уважают, но и презирают и смеются над ними. Потому что такое лидерство формально и добиваются его карьеристы, с целью заполучить блага всякого рода. А истинное лидерство оно от природы и ничего общего с описанной выше ситуацией не имеет. Человек - лидер отнюдь не стремиться к власти и управлению, это достаточно утомительно, просто он готов взять ответственность на себя и люди добровольно ему подчиняются. Истинное лидерство - это огромная головная боль. И ноша, возложенная природой на какого-либо индивидуума.

1

Лидерство сути это свойство присущее человеку, как земному существу несущему звериные свойства по своей природе. И подобно стремлению примата доминировать в стае. Читал исследования института мозга, что область отвечающая за доминирование, как правило, единственно развитая область мозга у политиков, в частности у Ленина. Примату это дает известные преимущества, человеку тоже нечто подобное, а с учетом склонности человека к падению в нравственном плане (т.е игнорированию призывов своей совести), что присуще только человеку, открывает перед ним вообще неограниченные возможности.

1

Это амбиции - быть самым главным, вожаком, чтобы все подчинялись и уважали. Они хотят быть всегда первыми и лучшими. Зачастую это люди-перфекционисты, а хотят быть первыми, чтобы потешить свое Я, быть выше всех остальных. Это их цель, их задача. Зачастую такие пройдут по головам и ни перед чем не остановятся.

0

Лидерство - это способность оказывать влияние, направляя усилия всех на достижение целей организации. Лидерство - это всегда вопрос степени, силы влияния, зависящей от соотношения личностных качеств лидера с качествами тех, на кого он пытается оказать влияние, и с ситуацией, в которой находится данная группа. Лидерство - это влияние. На нем основаны все организационные системы. Под влиянием понимают такое поведение человека, которое вносит изменение в поведение, отношения, чувства другого человека. Именно поэтому человек хочет быть лидером:)Но, увы, не всем это дано.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID