Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Уволен по статье? О каких статьях идет речь?

Асюшка [99.7K] 4 года назад

Что значит, уволен по статье? По какой статье?

1

Уволен по статье, означает увольнение по инициативе работодателя.

Речь идет о следующих статьях ТК РФ:

1) пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ (неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей);

2) подпункт "а" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ (прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд);

3) подпункт "б" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ (появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения);

4) подпункт "г" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ (совершение по месту работы хищения чужого имущества);

5) пункт 10 статьи 81 Трудового кодекса РФ (однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей).

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
1

Увольняют всегда по статье. Даже если это увольнение по собственному желанию или в связи с уходом на пенсию, все равно такое увольнение соответствует определенной статье трудового законодательства.

Есть виды увольнений по инициативе работника, а есть виды увольнений по инициативе работодателя, что чаще всего являются наказуемыми (например, за прогул, за появление на рабочем месте в нетрезвом виде, в связи с сокращением и т.д.)

В любом случае при увольнении в трудовую книжку делается запись с посыланием на определенную статью КЗоТ.

1

Статьи Трудового Кодекса содержат различные категории и виды увольнения и поступления на работу. Там обусловлено всё, что касается трудовых отношений. Если уволен с нарушением Трудового Кодекса, то обязательно будет указана в трудовой книжке или приказе причина увольнения и соответствующая статья Кодекса. При увольнении "по собственному желанию", также будет записана причина и статья Кодекса.

1

Речь идет о нарушении трудового кодекса или трудового договора. Например, неисполнение или отказ от исполнения трудовых обязанностей, систематические прогулы, хищение, несоответствие должности и прочее

0

Как не бился , так и не смог заставить уволить по статье за нарушение работодателем условий трудового договора. Компетентные службы с депутатом СК не связываются, одни отписки.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID