Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
5

Почему если ходишь устраиваться на любую работу и там не берут?

МАРИШКА2015 [16.6K] 3 года назад

Почему если ходишь и пытаешься устроиться хоть куда возьмут то тебя и там не берут значит это конец?

2

Кто не пытался устроится сейчас, тот вас не сможет понять, поэтому и такие ответы. Я по своим знакомым и родственникам знаю, что такая проблема существует и не только у вас. На хорошо оплачиваемою работу берут или только если есть знакомые или по нескольку человек на место и среди такой массы претендентов очень тяжело показать себя. Отправленные резюме очень редко кто читает. Зайдя на сайт по поиску работы видишь, что требуются в основном таксисты и "руководители" в сетевеки. Выход один - заводить разговоры о работе со всеми знакомыми и друзьями, обзванивать всех кого знаете вдруг кто то что то и знает и сможет посоветовать и при случае будет иметь в виду.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
5

Судя по вопросу ( не хочу обижать автора), с умением грамотно выражать свои мысли у Вас не все благополучно. Возможно, в этом кроется причина отказа в приеме на работу. Если Вы хотите устроиться в офис, где предполагается работа с людьми (телефон, общение, письменная отчетность, публичные выступления на совещаниях),то, естественно,определенные требования к устной и письменной речи там есть.

При собеседовании работодатель проводит несколько тестов( о которых потенциальный работник может и не догадываться). Обращается внимание

1.на внешний вид будущего сотрудника, соответствие его корпоративным требованиям;

  1. грамотность речи; сила и тембр голоса также учитываются ( никому не нравятся громкие, хриплые, прокуренные голоса, неумение правильно поставить ударение в словах, грамматические, лексические, орфоэпические ошибки, неуместный смех,встречные нелепые вопросы на собеседовании).

` `3.Образование.

4.Наличие диплома приветствуется.

  1. Опыт работы- тоже.Рекомендации с прежнего места работы.(Если нет 3-х последних пунктов, шансы на получение работы резко снижаются.Тогда надо приготовиться соглашаться на все требования работодателя, невысокую зарплату и быть готовым отстаивать свое место под солнцем "в бою").

Для того, чтобы собеседование прошло более успешно, нужно к нему тщательно готовиться.

1.Составить резюме (проверить его на грамотность, уточнить у более опытных людей, что может сработать против Вас)

2 Разослать резюме по электронной почте потенциальным работодателям, в кадровые агентства.

3.Если Вас пригласили на собеседование, ни в коем случае не опаздывать, чтобы не вызвать негативного отношения к себе.

4.На собеседовании постараться понравиться работодателю прежде всего своими ДЕЛОВЫМИ КАЧЕСТВАМИ ( коммуникабельностью, умением быстро ориентироваться в обстановке, работоспособностью,желанием ПРИНЕСТИ ПОЛЬЗУ ИМЕННО ЭТОЙ КОМПАНИИ.(Работодатель выбирает Вас для своего предприятия, поэтому он должен быть уверен, что Вы хотите работать только здесь, а не убежите через 2 недели,не попрощавшись)

5.Знание компьютера,умение обращаться с оргтехникой сейчас требуется везде( если Вы не претендуете на работу техслужащей или продавца в секонд-хенде).

6.Перед собеседованием проведите репетицию. Посоветуйтесь с опытными людьми по поводу Вашего костюма, бижутерии, макияжа, прически, маникюра. Одна деталь может испортить мнение о Вас у работодателя. Вы должны помнить, что в данном случае Вы-товар, и Вы пришли себя продавать( как бы цинично это не звучало).Работодателю неинтересно платить деньги за тот "товар", который ему не нравится или вызывает у него "смутные сомненья".

7.Если Вы идете на собеседование по объявлению, внимательно прочитайте, кто нужен данной компании? Соответствуете ли Вы требованиям? Трезво оцените свои шансы.

8.Настрой всегда должен быть боевой, решительный. Никому не нужны на работе мямли,нытики, зашуганные и запуганные серые мышки.

9.О семейных проблемах на собеседовании лучше не рассказывать. Если с этими проблемами Вы до этого справлялись сами, то при чем тут работодатель? Для каждого руководителя интересен человек в качестве работника, а не в качестве проблемного сотрудника, с которым потом нянчится всему коллективу.

Вот примерно так нужно готовиться к новой работе.(Это вкратце :)) )

1

Мало исходной информации - что значит "никуда"?

Практически любого человека берут грузчиком, уборщиком, подсобным работником, на ферму или на уборку урожая, особенно, если ты здоров и не очень стар и уже достиг возраста, необходимого для трудоустройства (дети, понятное дело, тоже мало где нужны).

Конечно, если производишь впечатление неадеквата или даже с виду стар и немощен, то вряд ли возьмут даже на эту работу.

Так же могут не взять, если нет документов или ты только что освободился из мест лишения свободы, не всем это по вкусу.

**

Для практически 100%-ного трудоустройства нужно обратиться в службу занятости - они обязательно помогут всем, кто обратится, найдут хоть какую-то работу, в крайнем случае, есть общественные работы.

Если службы таковой в населенном пункте нет, тогда в администрацию, в любом случае что-то посоветуют.

1

Вероятно, это из-за Вашего отношения к предлагаемой Вам работе - работодатели не очень жалуют, когда к ним относятся как к "хоть куда возьмут", таких работников оставляют до наступления момента "хоть кого-нибудь"

0

Мариш, не переживай. Отнесись к этому философски. Не берут, значит это не твоё. Ведь в глубине души ты не хочешь идти на эту работу, потому что она для тебя "запасной вариант". Найдешь ты себе работу. Сейчас у всех с работой плохо. Я сама сейчас в такой же ситуации.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID